激扬的青春 奋斗的德赛

    7月17日，240余名德赛集团2018届大学毕业生齐聚会场参加入职典礼，开始为期两周的入职培训。
    集团总裁姜捷、总裁助理兼组织人力资源部总经理毛海光出席开幕式并讲话。姜总希望新入职大学生践行德赛核心价值观和五个文化，养成良好的行为习惯，保持终身学习和积极思考，磨练成长，挑起重担，为德赛千亿级目标的实现贡献力量。德赛西威总经理高大鹏、德赛电池总经理程月帆、集团总裁办副总经理吴礼崇及优秀发展人才代表马红侠，作为特邀嘉宾分享了各自的职场成长经历和心得，以及对德赛平台的理解，并为新人们提出了建议。鼓励德赛新人保持空杯心态，做好每一件事；有责任心和担当，保持好奇心，坚持拼搏，培养团队领导力，每时每刻以积极的心态承担更大的责任。
    德赛新人的入职培训包括户外拓展、军训和课堂学习三个部分，安排的课程有：企业发展历程与文化、职业化塑造、情商培训、职场礼仪、基础法律知识、性格色彩与沟通、3正5S及精益生产管理等，帮助新人了解德赛的发展与文化，快速融入工作环境，完成校园到职场的角色转变。